为全面提升全市应急管理干部队伍的能力素质,唐山市应急管理局制定了《唐山市应急管理系统业务能力大培训大提升实施方案》,启动了为期一年的应急管理系统业务能力大培训大提升活动。7月23日,举行了全市应急管理系统业务能力大培训大提升启动仪式。市局领导班子成员,机关(支队)全体工作人员,局属各单位主要负责人参加了会议,各县(市)区应急管理局全体干部职工在分会场参会。
会上,唐山市应急管理局党委书记、局长于兴维作动员讲话,指出应急管理事业改革发展的核心是人,履行职能要靠人来承担,事业发展要靠人来努力,工作落实要靠人来推动,抓好干部队伍能力素质的提升是做好应急管理工作的基础。只有通过专业化的学习培训,提升应急管理干部队伍的能力素质,才能真正建立适应“全灾种、大应急”,“以预防为主、防抗救相结合”,“统一领导、权责一致、权威高效”的应急管理体系,实现应急管理治理体系和治理能力的现代化。
于兴维强调,要聚焦重点、注重效果,不断提升做好新形势下应急管理工作的业务水平。这次培训出发点就是“干什么学什么、缺什么补什么”,坚持问题导向,使大家有针对性地突出重点、查找差距、补足短板弱项。参加培训期间要注意带着问题学习,养成边学习边思考的习惯,坚持用学习引领思考、用思考推动学习。结合当前全市应急管理工作现状和新时代应急管理工作的热点、难点问题,从学习与思考的结合中提出问题,研究答案,从而把学习引向深入。坚持学以致用,不断提高工作能力,努力增强工作实效,更好地担负起组织赋予我们的职责和任务。
于兴维要求,全市应急系统广大干部职工要担当作为、深学笃行,奋力争创新形势下应急管理工作的一流业绩。市、县两级应急管理系统干部要解放思想,勇于创新,坚持自我革命,在执法监管、风险辨识、分析研判、应急处置等方面更应有一股探索求知的劲头,工作中勇于追求卓越、拒绝平庸,以更高的站位、更远的眼光、更高的标准来要求自己、审视工作,坚持一切从实际出发,“不唯书、不唯上、只唯实”,切实做到讲实话、下实劲、出实招、办实事,扑下身子,扎实工作,对已经定了的事情要一抓到底,不达目的决不罢休。
会上,市应急管理局冶金建材处处长孙凤河就加强冶金企业监管,从安全生产专项整治三年行动的框架、推进过程中的重点和难点以及目前存在的问题和解决措施等方面进行了详细讲解和业务培训。
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