河北省安全生产监督管理局2015年安全培训考核细则

项  目

考  核  内  容

分值

评  分  标  准

考核办法

得分

一、

组织

领导

与

制度

建设

(20分)

1、贯彻落实有关安全生产培训方面的法律法规及上级文件会议精神，促进安全培训责任的落实。

4

制定实施各级各部门安全生产“五级五覆盖”责任体系时，将安全培训责任纳入其中。设区市政府、省直管县（市）未制定相关文件的，扣4分；发现有关部门或乡镇未落实相关文件的，每发现一家扣1分。

查阅市政府或省直管县（市）印发的安全培训责任体系建设有关文件的文件。

2、将安全培训工作纳入实施安全发展战略的总体布局。

3

圆满完成“十二五”规划确定的主要目标任务，启动安全培训“十三五”规划编制工作。未完成“十二五”规划主要目标任务，扣0.5-2分；未落实安全培训“十三五”规划编制工作的，扣1-2分。

查规划文本，查规划目标完成情况。

3、制定落实年度工作指南与计划。

8

未制定安全培训工作指南或工作计划的，分别扣4分；安全培训工作指南或工作计划未在基层有效贯彻实施的，视情节扣0.5-2分。

查阅会议记录、纪要等文件资料。

4、进一步健全安全培训规章制度

5

制定落实安全培训目标管理、暗查抽考、挂牌督办、通报公告、责任倒查和企业安全管理人员任免告知等六项制度。未制定六项制度的，每缺失一项扣0.5分；制度落实不到位的，视情节扣1-3分。

抽查安全培训、考试机构，查阅印发五项制度的文件资料。

二、

安全

培训

基层

基础

工作

(45分)

5、建立健全企业安全培训责任保障体系

5

以高危行业为重点，指导、监督企业制定实施安全培训“七落实，七到位”工作制度。各级安监部门未安排部署的，扣5分；企业未制定实施“七落实，七到位”制度的，每发现一家视情节扣0.5-1分。

依照省安全监管局冀安监管人[2015]54号等有关文件规定，检查各级各部门贯彻落实情况。

6、全面推进企业三级安全培训及全员安全培训教育。

15

指导、监督企业“三项岗位人员”及时参加安全培训，并按规定考核合格；督促企业按规定开展三级安全培训和全员安全培训教育；推选优秀教师参加全省安全培训教师讲课大赛。发现“三项岗位人员”未按规定参加安全培训考核，或从业人员未经培训考核合格无证上岗的，每发现一人扣1分；未按规定推选教师参加讲课大赛的，扣1-3分。

检查各级安监部门贯彻落实“冀安监管人[2015]54号、72号、73号”等有关文件情况，抽查企业安全培训情况，查阅教师参赛有关资料。。

7、推进安全培训考试机构及实操考点建设，完善安全培训信息管理平台。

15

按照全省规划布局和目标任务，完成市级考试中心、县级考试点和实操考点建设，建成全省互联互通的安全培训信息管理平台。未完成市级考试中心建设的，扣5分，未完成考试点、实操考点建设任务的，每少完成1个扣2分；未实现安全培训信息管理平台互联互通的，扣1-3分。

现场查看考试机构、实操考试点和信息管理平台，查阅有关文件。

8、加强安全培训宣传报道工作。

10

在国家级媒体发表一篇报道，记2分；在省级媒体发表一篇报道，记1分；在省直有关部门主办的报刊、网站等宣传媒体上发表一篇报道，记0.5分。本项得分超过10分的，按10分计算。

查阅核实报道的复印件。

三、

安全

培训

监督

检查

（35分）

19、将安全培训执法检查纳入年度法定执法计划。

10

各级各部门制定落实安全培训年度执法计划和专项督查计划，并将其纳入本单位年度法定执法计划。未制定或未将其纳入年度执法计划的，扣5分；发现基层安监部门未制定执法检查计划的，发现一处扣1分。

查阅各级安监部门年度安全培训执法计划制定落实情况。

20、加大日常安全培训执法检查和专项检查。

20

各地应加强对企业及安全培训机构的监督检查，强化安全培训过程监管，落实“双六双十监督检查法。未制定落实培训过程监督检查方案的，扣2-4分；未落实执法检查计划或专项检查计划的，扣4-8分。

查阅安全培训过程监督检查方案，检查有关执法文书。

23、各级安监部门安全培训工作人员高效廉洁，遵纪守法。

5

各级安监部门安全培训工作人员如有滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，发现一起扣1分；构成犯罪，被追究刑事责任的，每起案件扣2分。

通过各级纪委、司法等部门了解掌握有关信息，查阅有关文件。